Ferrari vreest niet voor interne spanningen
Stefano Domenicali heeft met de komst van Fernando Alonso geen angst voor een machtsstrijd binnen Ferrari. De teambaas benadrukt dat Alonso en Felipe Massa zich aan de geldende regels moeten houden.In dienst van McLaren ging het in 2007 helemaal mis rond Alonso. Hij kon niet goed opschieten met teambaas Ron Dennis, wat allerlei vervelende consequenties had. Het zorgde er zelfs voor dat McLaren de titel misliep.
Alonso rijdt in 2010 voor de tweede keer in zijn loopbaan voor een écht topteam, maar Domenicali vreest niet voor een herhaling van zetten. “Iedereen die voor Ferrari werkt, kent onze regels, die zijn duidelijk.”
De Italiaan doet deze uitspraken tijdens een persmoment in Madonna di Campiglio, waar Ferrari op wintersport is. “Als onze coureurs sterk, agressief en competitief zijn en hier de absolute wil om te winnen aan koppelen, is dit het minimale doel dat ook Ferrari moet nastreven.”
“Laten we niet vergeten dat wij het belang van het team altijd vooropstellen. Felipe en Fernando kennen de context waarbinnen zij zich vrij kunnen bewegen volgens de regels die we met elkaar hebben afgesproken”, vervolgt Domenicali.
“Wie goede coureurs onder contract heeft staan, moet weten hoe hij hiermee moet omgaan, maar het belangrijkste is een auto bouwen die ertoe in staat is Grands Prix te winnen. Dit leidt af van randzaken omdat we ons dan puur op het resultaat kunnen focussen.”
De afgelopen drie seizoenen was Massa gekoppeld aan Kimi Räikkönen, die in 2007 de wereldtitel veroverde en profiteerde van de wanorde bij McLaren. Domenicali beschikt dus over enige ervaring op dit gebied. “Het ene jaar was Kimi sneller, het andere seizoen Felipe. En toch was er een vorm van onderling respect.”
“De snelste zijn heeft niet alleen met snelheid te maken, het hangt ook af van hoe sommige races verlopen en welke gevolgen dit heeft met het oog op het kampioenschap. Soms gebeurt het dat teamgenoten in de positie verkeren dat ze elkaar kunnen helpen.”
“De buitenwereld legt hier de nadruk op en probeert zo soms zelfs onrust te creëren, terwijl er vaak geen sprake van is. Een team denkt goed na over dit soort zaken en blijft er een stuk kalmer onder dan iedereen denkt.”
KVN